班组文化的建立

班组文化的建立——班组文化是班组成员在长期生产实践中，在不同工作岗位上形成的一种文化风格，这些鲜明的特点成为若干班组的独特风格，展示了班组文化的魅力，彰显企业文化的特色。

——生产车间：能打硬仗，能啃硬骨头；安全工作很到位

——产品和营销：好学习，勇创新，成为学习和创新型班组。

——人力资源：经常开展互帮互助活动；经常谈心交心，团结和谐有凝聚力；

——培训：善于学习；突出“活力文化”建设，激发班组成员蓬勃向上的热情，使班组充满生机活力，彻底改变那种死气沉沉的局面；

——后勤：突出“家文化”建设，建成员工“第二家园”，营造家的温馨，让员工工作生活有家的感觉；

——销售：重点抓好[金牌文化]建设，事事争一流，见红旗就扛，不管完成什么艰巨任务，不论参加什么竞赛，都争第一，拿冠军。

——客服：服务工作有声有色；最能提合理化建议、小事件的分析；危机管理。