早会传承企业价值观
一、 收心（问好、唱歌、游戏、做早操）
二、 总结分享（题材不限）
三、 启动（报当天的工作计划和流程）
四、 主管发言（表扬你、我、他）
五、 文化植入（呼队名、队呼、企业价值观的植入）
